大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于讽刺管理人员的古诗词的问题，于是小编就整理了3个相关介绍讽刺管理人员的古诗词的解答，让我们一起看看吧。
古文中有没有形容领导无能的词句？
1、竖子不足与谋。形容领导刚愎自用，不听忠言
楚汉相争，项羽的谋士范增劝项羽设下鸿门宴，借机除掉刘邦。不想刘邦早从项羽部下项伯处得到消息，作了多种部署。宴席中，项羽沽名钓誉，被刘邦、樊哙以花言巧语和故意做出的粗豪行为欺骗、挤兑住，久久不能下决心除掉刘邦，结果被刘邦逃走。范增面对项羽放走刘邦的行为十分不满，大骂:竖子不足与谋！意思是说，这小子不值得跟他共谋大事！
2、扶不起的阿斗，形容领导平庸无能，怎么帮他都不长进
阿斗是刘备的小儿子刘禅的小名。《三国演义》中，赵子龙曾经在曹操军营中七进七出，杀死曹军将领五十余名，就是为了救这个阿斗。刘备感激赵子龙救出阿斗，却无以为赏，只好把阿斗扔到地上骂道:全怪你这个小子，几乎害我损失一名大将！可能是被这一摔摔坏了脑子，刘禅即位后，虽然有等名臣全力辅佐，仍不能振兴蜀汉，因此被人称为“扶不起的阿斗”。
3、可怜夜半虚前席，不问苍生问鬼神。形容领导不***取措施改进工作，只求神拜佛
贾谊是西汉著名的政论家、文学家，力主改革弊政，提出了许多重要政治主张，但却遭谗被贬，一生抑郁不得志。贾谊被贬长沙后，有一次，汉文帝想起了这位名臣，便深夜到访。贾谊趁机向汉文帝述说自己的富民强国的政治主张，可惜的是汉文帝半夜移动坐席，以便与贾谊靠得更近，听得更清，却不问百姓生计、国家大事，只问一些鬼神之事。
古代，关于，人事管理，人才的，名句，有哪些？
莫愁前路无知己，天下谁人不识君！ 作者： 高适 试玉要烧三日满，辨才须待七年期。
作者： 白居易 人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。作者： 王安石 天生我才必有用，千金散尽还复来！ 出自李白的《将进酒》 己所不欲，勿施于人--孔子管理的启示古诗句？
1、计划管理：凡事预则立，不预则废。
出处 《礼记·中庸》:“凡事预则立,不预则废”。***是现代管理的一项重要职能，“凡事预则立，不预则废”强调的就是***的重要性。企业运营离不开一套完备的***体系，包括销售***、营销***、人力******、生产***、产能***、财务***等。并且，这些***体系之间是环环相扣，相互支持的。比如，你的销售***要比上个财年提高100%，那么你的人力******是不是需要招募新员工，产能是不是要翻番，***购资金能不能落实到位，这些都要跟得上。
2、管理工具：工欲善其事，必先利其器。
语出《论语·卫灵公》：子贡问为仁。子曰：“工欲善其事，必先利其器。居是邦也，事其大夫之贤者，友其士之仁者。”在管理中，如果能够合理的利用工具，将会收到事半功倍的效果。比如在现代信息技术的应用，可以很大程度上提高我们的工作效率。但是，善于利用工具，又不能为工具所累，比如在信息技术的应用上，跟风别人，不考虑自身企业的实际情况，看别人上ERP，自己也上，而事实不能有效利用，工具成为花架子，摆设。
这是苏轼的千古名句，出自《题西林壁》。对于企业的高层决策者来说，要统筹全局，在脑子里应该有一个大的蓝图，而不是管中窥豹，这样才能保证战略上企业行进在一个正确方向上。同时，作为一个管理者，在看待问题时，不能局限于思维的牢笼，要知道跳出问题看问题，以一个旁观者的视角看问题，而不能过于主观。
到此，以上就是小编对于讽刺管理人员的古诗词的问题就介绍到这了，希望介绍关于讽刺管理人员的古诗词的3点解答对大家有用。
